Как определяется годовая норма
Прежде всего необходимо дать определение самой нормы. Нормой рабочего времени называется общее количество часов, которые работник обязан отработать в течение определенного периода времени (года, квартала, месяца, недели).
Норма рабочего времени на 2019 год исчисляется в соответствии с порядком, который был установлен приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н (далее — Порядок). Согласно этому нормативному акту, длину недели (норма — 40 часов, но иногда может быть и меньше) необходимо разделить на 5 и умножить на количество трудовых дней в году (при 5-дневной трудовой неделе). Затем из получившейся цифры необходимо вычесть часы, на которые сокращались дни труда перед нерабочими праздниками в течение года (например, перед 9 мая, 8 марта и т. п. рабочие дни сокращаются на 1 час).
Нормы на год рассчитываются до окончания предыдущего календарного года с учетом требований ТК РФ и ежегодно принимаемых постановлений Правительства РФ, касающихся переноса выпадающих на воскресенье или субботу праздничных дней, работа в которые не допускается. При этом постановление, согласно ст. 112 ТК РФ, должно быть принято и введено в действие не позднее чем за месяц до того, как окончится календарный год.
Применительно к 2019 году действует Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163. Им установлено, что переносятся следующие дни отдыха:
- 5 января — на 2 мая;
- 6 января — на 3 мая;
- 23 февраля на 10 мая.
О количестве рабочих часов в 2019 году
Рассчитывая норму рабочего времени на 2019 год, необходимо учитывать следующие правила:
- Воскресенье является выходным независимо от того, на пяти- или шестидневной работе заняты сотрудники. Допускается лишь перенос выходного для отдельных категорий работников на другой день, если предприятие по какой-либо причине не может приостановить свою работу на выходные и кто-то вынужден трудиться в воскресенье или субботу (ст. 111 ТК РФ).
- Существует перечень праздничных дней, работа во время которых не производится (установлен ст. 112 ТК РФ). Туда входят новогодние каникулы с 1 по 8 января (без учета 7 января, поскольку это также праздник, когда работа не производится, — Рождество), День Победы (9 мая) и т. д.
- Если праздник выпадает на выходной, то день отдыха переносится. Это правило действует всегда, за исключением периода с 1 по 8 января, то есть новогодних каникул и Рождества. Переносы в эти дни автоматически не действуют и каждый год отдельно утверждаются Правительством РФ в соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ.
- Продолжительность работы в день перед праздником сокращается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).
Исходя из этих требований кодекса и с учетом Порядка производится расчет нормы на год. Конкретно общая норма часов рабочего времени на 2019 год составляет:
- для недели в 40 часов — 1970 рабочих часа;
- для недели в 36 часов — 1772,4 часа;
- для недели в 24 часа — 1179,6 часа.
Среднемесячное количество рабочих часов в 2019 году
Общее количество часов мало что говорит о том, как происходит работа по месяцам. Именно поэтому для полного учета необходимо знать, сколько приходится часов работы на месяц. При этом важно учитывать как количество дней в месяце — от 31 в некоторых месяцах года до 28 в феврале (2019 год — невисокосный), так и количество праздников и выходных дней, выпадающих на конкретный месяц. Количество же это может сильно различаться. В частности, на январь выпадает много дополнительных нерабочих дней — это приведет к тому, что занятые на пятидневке отдыхать будут много, а в апреле или октябре нерабочих праздников не будет вообще.
Не знаете свои права?
Соответственно, для планирования рабочего времени может использоваться такая величина, как количество рабочих часов в среднем за месяц. Для этого можно использовать уже приведенные выше данные по общей годовой продолжительности времени труда в часах.
Чтобы узнать среднее число за месяц, нужно разделить это количество на 12 (число календарных месяцев в году). В результате мы получаем следующее:
- для 40-часовой недели — 164,16 часа;
- для недели в 36 часов — 147,7 часа;
- для недели из 24 часов — 98,3 часа.
Другие нормы времени на 2019 год в России
Также в работе бухгалтерии или кадровой службы на предприятии могут потребоваться иные нормы рабочего времени на 2019 год. Вот основные данные для 40-часовой недели:
- всего дней, когда осуществляется работа, — 247;
- выходных и праздников — 118.
При этом:
- в I квартале — 57 рабочих дней, 454 часа;
- во II квартале — 59 день, 469 часов;
- в III квартале — 66 дней, 528 часов;
- в IV квартале — 65 дня, 519 часов.
Приведенные данные касаются России в целом, однако необходимо помнить, что в регионах допускается также объявление локальных нерабочих праздников. В частности, ст. 4 ФЗ «О свободе совести и религиозных объединениях» от 26.09.1997 № 125-ФЗ разрешает это делать местным властям в регионах по ходатайству религиозных организаций. Дополнительно ст. 6 ТК РФ и п. 8 письма Минтруда РФ от 10.06.2003 № 1139-21 позволяют местным органам власти вводить выходные дни и по другим причинам. Единственным ограничением здесь является то, что все связанные с этим потери в доходах или возросшие расходы бюджета должны быть компенсированы за счет того региона, в котором было принято такое решение.
Кроме того, рассчитывая норму часов, нужно не забывать, что она еще зависит от категории работника. В некоторых случаях продолжительность работы — как для недели, так и для дня или смены — должна быть сокращена, даже если в отношении всех остальных сотрудников той же организации действует обычный порядок (то есть 5 дней, в каждом из которых по 8 рабочих часов, итого — 40). В частности, ст. 92 ТК РФ указывает, что для работников с инвалидностью первых 2 групп неделя не может быть больше 35 часов, а для занятых на вредных работах 3 или 4 степени — не более 36 часов. Также ст. 94 указывает, что несовершеннолетние сотрудники не должны трудиться больше, чем установлено по закону (7 часов в день, если 16 лет еще не исполнилось — 5). Все это должно быть учтено при расчете нормы для предприятия и ее дальнейшем применении.
Производственный календарь для планирования и учета рабочего времени на 2019 год
Довольно часто всю информацию, касающуюся рабочего времени, праздников и переносов выходных, оформляют в виде производственного календаря. В отличие от ТК РФ или упомянутого выше Порядка такой календарь не имеет силы нормативного акта и не утверждается официально, но очень удобен для пользования, поэтому его часто применяют на практике. В частности, им может пользоваться бухгалтерия (например, для подсчета оплачиваемых дней по больничному) или кадровая служба (например, для планирования и составления графика отпусков).
Для самостоятельного составления достаточно взять обычный календарь с указанием чисел, месяцев и дней недели и разметить его в соответствии с нормами законодательства и порядком переноса выходных, установленным Правительством РФ. При желании в календаре можно указать даже продолжительность в рабочих часах каждого дня года.
В данной публикации мы рассмотрим интересующий многих вопрос: как отдыхаем на майские праздники в 2017 году. В соответствии с 37-й статьей Конституции Российской Федерации, а также с 24-й статьей международного соглашения «Декларация о правах человека», любой гражданин имеет законное право на отдых и труд и беспрепятственную реализацию данных свобод. Дополнительным регулирующим нормативным актом в этом вопросе является Трудовой кодекс РФ, регламентирующий отправление этих прав.
Официальные майские праздники в 2017 году
Помимо стандартных выходных одного или двух дней в неделю (в зависимости от часов ежедневной рабочей выработки при каждодневной трудовой деятельности) законодательные нормативы предполагают легитимную реализацию человеком права на отдых в праздничные дни федерального значения. Каждый год на отдых в праздники может приходиться различное количество дней, и они могут выпадать на разное время, исходя из инициативы правительства. Это делается для объединения нескольких дней в неразрывный период отдыха. На майские праздники в 2017 году приходится сразу две даты федерального значения: первое мая – День весны и труда и девятое мая – День Победы. О регламентированной реализации права на отдых в эти дни и будет рассказано ниже.
1 мая: дни отдыха и труда
Первое мая празднуется с глубокой древности. В разные эпохи и у разных народов смысл и название этого дня постоянно менялись. У язычников на этот день приходился «День костров», когда общины дружно приветствовали весну и плодородное лето. В христианской и иудаистской традициях близ к этой дате приурочена Пасха. А в светских обществах большинства стран празднику придано более рациональное значение и его явный смысл, связанный с началом трудовых работ на полях и так далее. Отсюда и наиболее популярное название даты в большинстве стран мира – «День труда». В Российской Федерации день имеет название «Праздник весны и труда» с 1992 года. В СССР его празднование имело явный политический подтекст. В современной России, по данным Росстата, идеологическая составляющая практически утеряна, и большинство граждан воспринимают его просто как дополнительный выходной день.
На майские праздники 2017 года первое число приходится на понедельник. А так как изначально на данную дату законодательно регламентирован только один выходной день, то переноса рабочих и выходных дней не производится. Таким образом, для отдыха будут отведены следующие дни:
- при 5-дневной рабочей неделе: 29 апреля (суббота), 30 апреля (воскресенье) и 1 мая (понедельник);
- при 6-дневной рабочей неделе: 30 апреля (воскресенье) и 1 мая (понедельник).
9 мая: дни отдыха и труда
8 мая 1945 года на основании указа, изданного Президиумом Верховного Совета СССР, 9 мая было назначено официальным праздником – Днем победы. С тех пор данная патриотическая дата отмечается ежегодно 9 мая и объявлена официальным нерабочим днем. В настоящее время праздник отмечается 9 мая на территории практически всех стран СНГ. Он имеет ярко выраженный патриотический подтекст и призыв к борьбе с нацизмом в любых его проявлениях.
В календаре на май 2017 года 9 мая приходится на вторник. Таким образом, для отдыха будут отведены следующие дни:
- при 5-дневной рабочей неделе: 6 мая (суббота), 7 мая (в воскресенье), 8 мая (в понедельник), 9 мая (во вторник).
- при 6-дневной рабочей неделе днями отдыха будут: 7 мая (воскресенье), 8 мая (в понедельник) и 9 мая (во вторник).
Итак, в майские праздники в 2017 году у нас будет 3 дополнительных выходных.
Не секрет, что большинство работников старается максимально эффективно использовать первые и вторые майские праздники. Но готовиться к этому нужно заранее. В этой консультации мы детально разбираем, как отдыхаем в мае 2018 года: сколько календарных дней объявлено официальными выходными и какие Правительство РФ одобрило переносы дней отдыха.
Долгожданные дни
Обычно довольно быстро пролетают новогодние праздники и выходные, которые позволяют прекрасно отдохнуть миллионам работников. Кроме того, совмещение выходных и праздничных дней способствует проведению времени в кругу семьи и близких. Вдобавок даже минимальное количество идущих подряд дней отдыха не исключает незабываемые путешествия и атмосферу.
Такое мудрое государственное решение, как перенос выходных дней и создание населению полноценного отдыха с учетом праздников, не единожды повторяется в течение каждого года. Так, продуманный график выпадающих рабочих дней позволяет создавать на отдельные периоды в году дополнительный отдых практически для всех.
Не будет исключением в этом году и празднование:
- Всемирного дня труда – 1 мая;
- Дня Великой Победы – 9 мая.
День Победы до сих пор дает людям понять и помнить, какой ценой она получена старшими поколениями их рода, страны.
В то же время, на 1 мая многие отправляются на дачу, в свой загородный коттедж, чтобы подготовить всё для посадки нового урожая и/или летнего отдыха. Поэтому всем очень важно понимать, как отдыхаем официальные выходные в майские праздники в 2018 году.
Календарь выходных в мае 2018 года
На 2018 год действует производственный календарь, где учтены все официальные рабочие, выходные и праздничные дни. Его основой выступило постановление Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250, в котором определены переносы выходных дней.
1 Мая – День Труда и Весны
Данный праздник практически всегда позволяет оказаться за городом и провести больше времени в кругу друзей и близких. Многие россияне едут на дачные участки, чтобы подготовить их к посадке будущего урожая и вообще проведению лета. А для многих это возможность просто оказаться на природе, которая уже радует своим теплом и нотками лета.
Стоит отметить, что на сегодня порядка 142 стран мира проводят данный праздник с целью подчеркнуть важность каждого трудящегося и рабочего человека. Во многих городах России в этот день профсоюзы и крупные организации выводят своих представителей на митинги и шествия как знак солидарности.
Великий День Победы – 9 Мая
Уже на прочтении более чем 70 лет Россия и весь мир отмечают события окончания Второй мировой войны, где была повержена серьёзная угроза для всего человечества – уничтожена нацистская Германия и другие страны-носители ее идеологии. В этот день проводят военные парады и яркие шествия военной техники, подчеркивающие важность сохранения мира и стабильности на всей планете.
Казалось бы, совсем недавно только встречали Новый год, а уже в окошко стучится май. Этот теплый весенний месяц любим многими гражданами. Ведь в мае людям выпадает шанс не только поближе встретиться с весной, но и отдохнуть на майские праздники.
Поездки на дачу, к речке и другие традиционные мероприятия из года в год пользуются особым успехом. Все мы обожаем отдыхать, но особенно приятно делать это под яркими лучами солнца, которые как раз в мае становятся теплее и ласковее.
Два самых главных праздника в последнем месяце весны — 1 мая (День Труда) и 9 мая (День Победы) . Россияне привыкли отмечать эти торжества с размахом: на крупных площадях устанавливаются сцены, играют различные музыкальные коллективы, устраиваются конкурсы, в небо выпускаются залпы салютов.
Чтобы хорошо отгулять майские праздники следует знать, на какие же дни выпадают выходные. Существует специальный , который и поможет разобраться нам, сколько дней в месяце правительство отвело для гуляний.
Несмотря на народную поговорку о том, что в мае люди маются, в 2017 году не будет повода для скуки и страданий. Дело в том, что этот весенний месяц приносит 2 самых любимых в народе праздника — День Победы и День Весны и Труда (Международный день солидарности трудящихся).
Примечательно, что в год Огненного Петуха страна будет отмечать 72 годовщину Победы над фашистскими захватчиками в Великой Отечественной Войне.
На данный момент окончательный производственный календарь на 2017 год еще не утвержден правительством, но если следовать логике, то можно догадаться какие произойдут переносы.
1 мая выпадает на понедельник, поэтому у граждан будет три дня на отдых: 29 апреля, 30 апреля и 1 мая соответственно.
Таким образом, россияне на майские праздники будут отдыхать в следующем порядке:
- с 29 апреля по 1 мая
- с 6 мая по 9 мая (т.к. понедельник будет выходным за счет 7 мая, которое припадало на субботу)
Если такой вариант будет утвержден, то граждане страны в мае проработают 20 рабочих дней, уйдут на 11 выходных, среди которых 2 дня окажутся праздничными.
В соответствии с этим графиком, можно вычислить количество рабочих часов:
- если практикуется 40 часовая рабочая неделя — 160 часов
- если практикуется 36 часовая рабочая неделя — 144 часа
- если практикуется 24 часовая неделя — 96 часов.
Производственный календарь на май 2017 года
После всех расчетов, можно уже подвести итоги и представить полный перечень выходных и рабочих дней в мае.
Полные рабочие дни — 2, 3, 4, 5, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30, 31
Выходные дни — 1, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 20, 21, 27, 28
1 мая — Праздник Весны и Труда
Этот торжество проходит во многих странах мира. Изначально праздник назывался Днем солидарности всех трудящихся. Для многих из нас Первомай стал символом непримиримой классовой борьбы и революции.
На сегодняшний момент в 142 странах люди продолжают отмечать День Весны и Труда. В этот день происходят массовые гуляния, выступления популярных артистов, конкурсы, ярмарки и многое другое. 1 мая — это официальный выходной день, во время которое народ старается отдохнуть, повеселиться и расслабиться.
9 мая — День Победы
Война пришла внезапно во все дома граждан Союза. Никто к ней не готовился, никто не ожидал, что беда затронет каждую человеческую душу. В 1941 году началась Великая Отечественная Война и закончилась она 1945. Множество невинных солдат погибло, даже тяжело представить окончательную цифру.
Официальная дата Победы — 9 мая. Именно эту дату ежегодно величают многие страны постсоветского пространства. К сожалению, уже мало осталось очевидцев тех печальных событий, а солдат, которые воевали еще меньше.
Поэтому правительство страны и администрация отдельных городов старается всячески их поощрить и порадовать. На праздник ветеранам вручаются подарки, цветы и открытки.
Другие майские праздники
На двух торжественных датах май не заканчивается. Конечно, остальные праздники менее значимые, чем 1 мая и 9 мая, но это не значит, что люди их не отмечают.
- 3 мая — Всемирный день печати;
- 5 мая — Международный день борьбы за права инвалидов;
- 5 мая — Международный день акушерки;
- 7 мая — День Радио;
- 7 мая — День создания Вооруженных сил России;
- 8 мая — День матери;
- 12 мая — Всемирный день медсестер;
- 21 мая — День полярника России;
- 28 мая — День пограничника;
- 31 мая — Всемирный день без табака;
Надеемся, эта статья поможет людям тщательно распланировать свои майские мини-каникулы, чтобы они вышли веселые и запоминающиеся.
Официальные выходные в майские праздники 2017 года:
04.08.16 Дмитрий Медведев утвердил
Итак, в мае 2017 нас ждут два блока выходных дней:
с 29 апреля по 1 мая (3 дня — суб., воскр., понед.) и с 6 мая по 9 мая (4 дня — суб., воскр., понед., вторн.)
Подробнее:
29 и 30 апреля
— это суббота и воскресенье, выходные дни.
1 мая
, понедельник – выходной праздничный день.
2-3-4-5 мая
— обычные рабочие дни.
6 и 7 мая
— суббота и воскресенье, обычные выходные.
8 мая
— отдыхаем за субботу, 7 января.
9 мая
— праздничный день.
10 мая
— на работу…
Календарь майских праздничных и выходных дней в 2017 году (предварительный)
Результат понятен, как и последние десять лет, сплошных майских каникул не получается. Как от майских праздников «откусили» дополнительные дни (и добавили их к встрече деда Мороза), так до сих пор и продолжается. А ведь еще в 2003 году праздничными были 1-2-3 мая. Однако, не все потеряно, читаем ниже…
Мечты о сплошных майских выходных не такие уж нереальные. Депутаты всерьез обсуждают проект уравнивания и майских праздничных дней. Технически, нет никаких препятствий сделать и те, и другие праздники по 8-9 дней выходных подряд. Альтернативный вариант предлагает другая группа депутатов: они предлагают вообще убрать дополнительные выходные вокруг каждого праздника, и добавить эти дни к ежегодному отпуску. Часть этой группы идут еще дальше: они предлагают оставить выбор за самим работником. Хочешь – гуляешь выходные по старому графику, хочешь – работаешь и удлиняешь отпуск. Пока трудно понять, как это можно реализовать, например, в условиях работы мелкого чиновника или менеджера по работе с клиентами.
Но и это еще не конец. Есть сторонники отдыха в теплое время года, которые предлагают максимально «перетянуть» выходные дни с января на май. Правда, они так и не придумали, что делать со школьными каникулами, как совмещать их с родительским отдыхом.
Лично мне нравится идея отдыхать по 9 дней сплошным блоком два раза в год. А какой вариант распределения праздничных дней предпочли бы вы?
Автор — эксперт: Татьяна Панченко
Для тех, кто собирается в отпуск, памятка в инфографике:
